为扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党建带群团，提升工作质效，引领推动高质量发展，6月6日，国联研究院党委组织开展群团工作调研座谈会。国联研究院党委副书记、纪委书记罗茜主持会议，国联研究院总经理助理方彦彦参加会议。党群人事部负责人，团支部支委委员，工会委员，团员青年代表参加座谈。
 

    座谈会上，党群人事部主任简旭宇从工会组织服务群众、提升员工保障、推进建言献策，团支部团结教育团员青年听党话跟党走，公司推动青年人才职业发展和队伍建设等方面详细介绍了国联研究院群团工作相关情况。与会代表充分肯定公司群团工作成效，重点围绕进一步创新丰富群团活动、引领主动学习提升、引导积极健体强身、促进青年成长成才、改善群众文化生活等多个方面开展座谈交流、分析研讨，提出了富有建设性的意见建议。
 

罗茜指出，近些年公司积极推进群团工作，员工积极参与，深入落实“我为群众办实事”，切实为员工服务，从小众需求到大众福利，均取得了良好成效。罗茜强调，公司党委高度重视青年人才队伍培养建设，积极推进从职业技能培训到岗级、职称晋升优化，不断完善人才培养机制，为员工提供更多提升发挥个人能力的机会和平台。

罗茜要求，各组织、各部门要积极主动调研、听取意见建议、创新工作方法，进一步提升群团及青年人才工作质效，增强员工归属感幸福感安全感，切实加快青年人才培养进程，培养造就有思想、负责任、勇担当、能成事的青年人才队伍，支撑保障推动实现公司可持续高质量发展。

大家纷纷表示，通过调研座谈深刻体会到公司对广大员工青年的重视与关爱，广大员工青年将以此为契机，更加积极主动响应参与群团工作，再接再厉、团结奋斗，以更饱满的热情投身国联研究院发展建设，在新时代新征程上做贡献、建新功。